Congé parental : les parents bénéficieront bientôt d'un congé familial "mieux rémunéré"
© Pixabay - image d'illustration
Dans un entretien accordé à l'Express, mercredi 8 novembre, la ministre des Solidarités Aurore Bergé a annoncé la création d'un "congé familial" d'ici à 2025 "mieux rémunéré" en remplacement de l'actuel congé parental.
L'idée était dans les tuyaux depuis juillet. À peine nommée ministre des Solidarités et des Familles, Aurore Bergé avait annoncé "réfléchir" à une transformation de l'actuel congé parental. C'est désormais chose faite, comme le rapporte en exclusivité L'Express mercredi 8 juillet à qui la ministre a accordé une interview. "Dès 2025, nous créerons le congé familial", a-t-elle annoncé, parlant d'un "nouveau droit pour les parents". "Après le congé maternité et le congé paternité, les parents auront droit chacun à un congé familial, qu'ils pourront prendre en même temps ou l'un après l'autre, à temps plein ou à temps partiel", a-t-elle poursuivi.
Les classes moyennes concernées
Si les concertations avec les organisations syndicales et patronales se poursuivent, la ministre à déjà indiqué que ce nouveau congé parental serait plus avantageux financièrement pour les parents, parlant même d'une "véritable révolution". Si l'actuel congé parental d'une durée de deux ans, voire trois au maximum, permet une indemnisation "au maximum à 430 euros par mois", Aurore Bergé l'assure : "ce nouveau congé familial sera bien mieux rémunéré pour garantir aux classes moyennes d'y avoir accès". Et de préciser : "Avec notre réforme, les parents auront enfin les conditions matérielles et financières pour pouvoir s'arrêter et s'occuper de leur bébé dans ses premiers mois, s'ils le souhaitent."
Créé en 1977, et réformé depuis à plusieurs reprises, le congé parental est un mécanisme qui permet aux nouveaux parents d'avoir la possibilité de cesser jusqu'à trois ans leur activité professionnelle pour s'occuper de leur progéniture. Bien qu'une réforme de 2014 visait à réduire à deux ans le congé parental s'il n'est pris que par un parent afin d'inciter les pères à le prendre, reste qu'aujourd'hui cette mesure est un échec. En effet, selon une étude de l'OFCE de 2021, moins de 1% des pères prennent leur congé paternité. Avec l'instauration d'un congé familial, Aurore Bergé estime que désormais ce sera : "leur liberté, leur droit, leur choix."
publié le 9 novembre à 18h12, Kévin Comby, 6Medias