Pour financer les vacances d'été, un Français sur trois prévoit de demander un acompte sur salaire
par BFMTV
Tout salarié a droit à cet acompte qui peut atteindre jusqu'à la moitié de sa rémunération personnelle. Au-delà, l'employeur peut refuser. L'acompte est différent de l'avance sur salaire puisqu'il concerne les jours du mois déjà travaillés.
Vidéo suivante dans 5 secondes
Autres vidéos
-
Tous publics
-
Tous publics
-
Tous publics
Vos réactions doivent respecter nos CGU.
-
10:13Économie - La France utilise "tous les moyens" pour bloquer le traité UE-Mercosur, assure le ministre de l'Economie
-
10:10Sports - Bleus : Koundé juge les critiques sur leurs tenues irrespectueuses
-
10:04Monde - Après l’élection de Donald Trump, les républicains conservent la majorité à la Chambre des représentants
-
10:01Monde - Liban: nouvelles frappes israéliennes au sud de Beyrouth
-
07:00Auto - Innovations du futur : Ford et Bentley ont de l'imagination !
