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VIDÉO. Les « employés sandwichs » sont les plus exposés au burn-out, en faites-vous partie

par Ouest France - Wibbitz

Tiraillé entre sa hiérarchie et l’équipe qu’il encadre, le cadre intermédiaire doit souvent répondre à des demandes et logiques différentes. Une position au sein des entreprises et organisations, favorable au burn-out.

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