La mise au net: Se faire recruter par Elon Musk relève du parcours du combattant – 09/02
par BFMBUSINESS
Elon Musk, le fondateur de Tesla et de Space X est d'une exigence absolument maniaque quand il s'agit d'embaucher des collaborateurs. Pour faire partie de son équipe, il faut persévérer dans un processus de recrutement hors du commun. Compétences, expertises, passion..., nombreux critères entrent en jeu. Puis, le patron fait passer entre-autres à ses candidats, un concours digne des grandes écoles et exige de voir chacun de ses pressentis ingénieurs personnellement. Attention, lors de cet entretien, sachez répondre à ses devinettes ! - La mise au net de Pierre Kupferman, rédacteur en chef de BFMbusiness.com. - 12h L'heure H, du 9 février 2016, présenté par Hedwige Chevrillon et Guillaume Paul, sur BFM Business.
Vidéo suivante dans 5 secondes
Autres vidéos
Vos réactions doivent respecter nos CGU.
-
15:24Économie - Les musées parisiens ont résisté à l'effet JO en 2024
-
15:20Politique - Budget : Le PS censurera le gouvernement de François Bayrou en l’absence de "concessions remarquables"
-
15:19France - Macron appelle l'Ukraine à des "discussions réalistes" sur son territoire
-
14:40Sports - PSG - Juventus : Vers un échange Kolo Muani-Vlahovic ?
-
07:00Auto - Quelles sont les différences entre un SUV, crossover et 4x4 ?