Société en vidéo

VIDÉO. Qui peut bénéficier des chèques-vacances ?

par Ouest France - Wibbitz

Qui peut bénéficier des chèques-vacances ?. Conçus pour payer vos dépenses liées à vos vacances, ou à des activités culturelles et de loisirs, les chèques vacances existent en coupures de 10, 20, 25 ou 50 €. . Ces titres de paiement, disponibles en format papier , ou en version digitale et valables deux ans après leur année d’émission, sont délivrés chaque année . par l’Agence nationale pour les chèques vacances , (ANCV) aux millions de salariés concernés. Mais au fait, qui peut y prétendre ?. Les chèques-vacances, institués en 1982 par , le ministère du Temps libre et gérés depuis par l’ANCV, font partie des nombreuses aides personnalisées . accordées par les employeurs , (privé ou public) pour favoriser le départ en vacances des employés. . Ces titres de paiement vous permettent notamment de financer , vos activités, vos transports et vos logements en France et dans l’Union européenne. Mais alors, comment peut-on y prétendre ?. « Toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, peuvent proposer des chèques-vacances à l’ensemble de leurs salariés, qu’ils soient en CDI ou en CDD, pour peu qu’elles aient signé une convention avec l’ANCV. », Ministère de l’Économie et des Finances. Toutefois, il ne s’agit pas d’une obligation légale. , Votre employeur doit accepter de mettre en place le dispositif des chèques-vacances au sein de son entreprise. « Il ne s’agit en aucun cas d’une obligation, mais d’une démarche volontaire des employeurs, comme de leurs salariés : l’utilisation des chèques-vacances est laissée au libre choix de l’employeur ou du salarié. », Ministère de l’Économie et des Finances. « Rien n’oblige l’employeur à en attribuer à tout , ou partie de son personnel. Et rien n’oblige le salarié à en faire l’acquisition, » explique Bercy. Ces chèques-vacances peuvent donc être mis en place , par votre employeur dans le cadre de la convention collective ou de votre comité social d’entreprise (CSE) . si vous travaillez dans une entreprise , de plus de 50 salariés. Selon la plateforme Tempeos, le montant maximum de ces , chèques distribués chaque année à plusieurs millions de personnes est passé de 460 € en 2021 à 480 € pour l’année 2022

Vidéo suivante dans 5 secondes

Autres vidéos

Météo nationale

Liens commerciaux