"Chez Netflix, la liberté donnée aux employés engendre l'innovation"
par France 24 FR
"Obsédées par la prévention des erreurs", fondées sur la répétition des tâches, la plupart des entreprises obéissent à des réflexes hérités de l’ère industrielle, constate notre invitée, Erin Meyer, professeure de management interculturel à l'Insead. Liberté et innovation : tel est tout au contraire le credo de Reed Hastings, fondateur de la plateforme Netflix. Une révolution managériale que partage Erin Meyer dans ses entretiens avec lui, compilés dans un ouvrage intitulé : "La règle ? pas de règle, Netflix et la culture de la réinvention" (éd. Buchet-Chastel).
Vidéo suivante dans 5 secondes
Autres vidéos
Vos réactions doivent respecter nos CGU.
-
03:47Monde - Guatemala: des familles d'une secte réclament le retour de 160 enfants secourus par les autorités
-
02:14Monde - Malgré l'espoir d'un cessez-le-feu, la violence se poursuit à Gaza
-
00:14Sports - Coupe de France (32es de finale) : Safonov, Ramos, Koffi... Les tops/flops de Lens - PSG
-
22/12Monde - En quête d'un record du monde, une cheffe ivoirienne crée un engouement national
-
22/12Auto - Freeporteur : la simplicité du cargo français