Pour financer les vacances d'été, un Français sur trois prévoit de demander un acompte sur salaire
par BFMTV
Tout salarié a droit à cet acompte qui peut atteindre jusqu'à la moitié de sa rémunération personnelle. Au-delà, l'employeur peut refuser. L'acompte est différent de l'avance sur salaire puisqu'il concerne les jours du mois déjà travaillés.
Vidéo suivante dans 5 secondes
Autres vidéos
-
Tous publics
-
Tous publics
-
Tous publics
Vos réactions doivent respecter nos CGU.
-
10:24Monde - "Potentiellement catastrophique": le super Typhon Man-yi s'apprête à frapper les Philippines
-
10:15Faits divers - Permis de conduire : attention, ce site de récupération de points était une arnaque !
-
09:59Sports - Tournée d'automne : Suivez France - Nouvelle-Zélande en direct à partir de 21h10
-
09:49Monde - Gabon: ouverture du vote sur la nouvelle Constitution, "tournant majeur" après le putsch
-
15/11Auto - Michelin n'échappe pas à la crise des équipementiers
