Pour financer les vacances d'été, un Français sur trois prévoit de demander un acompte sur salaire
par BFMTV
Tout salarié a droit à cet acompte qui peut atteindre jusqu'à la moitié de sa rémunération personnelle. Au-delà, l'employeur peut refuser. L'acompte est différent de l'avance sur salaire puisqu'il concerne les jours du mois déjà travaillés.
Vidéo suivante dans 5 secondes
Autres vidéos
-
Tous publics
-
Tous publics
-
Tous publics
Vos réactions doivent respecter nos CGU.
-
00:47Monde - Venezuela: près de 100 libérations de détenus de la crise post-électorale
-
00:37Monde - Raids israéliens intenses au Liban, salves de roquettes du Hezbollah contre Israël
-
00:35Sports - XV de France / Dupont : « C'est une grande victoire »
-
00:31Économie - Trump nomme à l'Energie Chris Wright, climatosceptique et magnat de la fracturation hydraulique
-
16/11Auto - Voici les 7 finalistes au titre de Voiture de l'Année 2025 !
