La mise au net : Le mode de recrutement des banques de la City dénoncé par un rapport - 19/09
par BFMBUSINESS
Un rapport remis au gouvernement britannique critique le mode de recrutement des banques de la City. Il dénonce la mauvaise habitude de ces établissements, notamment d'interdire aux candidats de mettre des chaussures marrons. D'après ce rapport, les jeunes diplômés sortant des grandes universités britanniques monopolisent l'essentiel des recrutements car ils ont déjà intégré tous les codes sociaux. Cela pourrait-il changer la façon dont La City recrute ? - La mise au net de Pierre Kupferman, rédacteur en chef de BFMbusiness.com. - 12h L'heure H, du lundi 19 septembre 2016, présenté par Laure Closier et Guillaume Paul, sur BFM Business.
Vidéo suivante dans 5 secondes
Autres vidéos
Vos réactions doivent respecter nos CGU.
-
16:02Économie - La Banque d'Angleterre maintient ses taux mais des baisses se profilent à l'horizon
-
16:00Économie - En Hongrie, Xi Jinping célèbre des relations "à leur apogée" et défie l'UE
-
15:54Monde - Stormy Daniels de retour au tribunal pour son face-à-face tendu avec Trump
-
15:50Sports - WTA - Rome : Gracheva verra le 2eme tour
-
07:00Auto - Leasing social : La voiture électrique à 100 € bientôt de retour ?
