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Pays-Bas : une méthode de recrutement à l'aveugle pour lutter contre la discrimination

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par francetvinfo

Aux Pays-Bas, certaines entreprises ont choisi de tester une méthode de recrutement à l'aveugle pour lutter contre la discrimination à l'embauche. La règle est simple, le premier arrivé est le premier embauché.Retrouver toutes les infos sur la vidéo sur : https://www.francetvinfo.fr/societe/cv-anonyme/pays-bas-une-methode-de-recrutement-a-l-aveugle-pour-lutter-contre-la-discrimination_3817027.html

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