Quel fonctionnement pour le contrat de génération ?

par LCP

C’est une promesse de campagne de François Hollande. Le contrat de génération. Son but : favoriser l’emploi des moins de 26 ans tout en conservant les plus de 57 ans dans l’entreprise. Reportage dans l’entreprise Supralec, dans l’Essonne, qui applique déjà cette disposition.

Vos réactions doivent respecter nos CGU.