Sécurité privée : un secteur jugé "peu fiable" par la Cour des comptes

Sécurité privée : un secteur jugé "peu fiable" par la Cour des comptes
Un agent de sécurité devant la "fan zone" de Bordeaux durant l'EURO-2016, le 10 juin 2016.
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Orange avec AFP, publié le jeudi 08 février 2018 à 15h52

Les Sages de la rue Cambon dénoncent des critères de recrutement des agents de sécurité trop laxistes et des sanctions financières peu appliquées.

Depuis quelques années, le secteur de la sécurité privée explose en France, en raison de la menace terroriste, avec pas moins de 170.000 salariés qui remplacent les policiers et les gendarmes qui gardent les bâtiments publics, comme les préfectures, les tribunaux ou encore les écoles de police. Une croissance qui devrait se poursuivre, le ministre de l'Intérieur Gérard Collomb ayant annoncé lundi 5 février vouloir leur donner plus de place.

Or, pour la Cour des comptes, le secteur est "peu fiable", "marqué par une qualité de service aléatoire" et caractérisé par "d'importantes fragilités économiques et sociales".

Dans leur rapport annuel rendu mercredi 7 février, les Sages de la rue Cambon s'inquiètent notamment du dumping social et salarial sur le prix des prestations "au détriment du service rendu".

LES CASIERS JUDICIAIRES DES AGENTS DE SÉCURITÉ

La Cour des comptes épingle par ailleurs des règles de recrutement trop laxistes. Les condamnations pour violences conjugales, conduite sans permis, sans assurance ou en état alcoolique, détention de stupéfiants, escroquerie, abus de confiance, ou encore outrage à personne dépositaire de l'autorité publique ne sont pas des conditions rédhibitoires à l'embauche, pointent notamment les magistrats déplorant des contrôles de la moralité "trop indulgents". La Cour met ainsi en avant l'exemple d'un homme détenteur d'une carte professionnelle malgré 31 mentions au fichier de traitement des antécédents judiciaires (TAJ).

Elle dénonce aussi l'absence de réelles vérifications des formations professionnelles, alors que neuf candidatures sur dix sont acceptées, avec des dossiers constitués de mauvaises photocopies de cartes d'identité, françaises ou étrangères, d'où le risque élevé de fraude soulevé par la Cour des comptes. À titre d'exemple, elle épingle notamment la surveillance des abords d'une grande gare parisienne "confiée à des agents non-formés" et "en situation irrégulière", ou encore l'organisation de l'EURO-2016, qui a révélé une "insuffisante qualité des palpations de sécurité à l'entrée des stades et des 'fan zones'".

Elle signale par ailleurs le manque de contrôle et surtout de sanctions de sociétés. Les pénalités financières pour manquement aux règles sont souvent très peu appliquées. Entre 2012 et 2016, sur 7,7 millions d'euros de sanctions, seuls 2,3 millions ont été recouvrés et malgré des interdictions d'exercer, un tiers des sociétés ont poursuivi leur activité.

LA CNAPS PARTICULIÈREMENT VISÉE

La Cour des comptes tance tout particulièrement le Conseil national des activités privées de sécurité (Cnaps), l'autorité de régulation associant représentants du privé et de l'État dont certains, grincent les magistrats, semblent "peu concernés". Le Cnaps était présidé jusqu'à fin décembre par le criminologue Alain Bauer, homme de réseaux qui, par le passé, a conseillé Nicolas Sarkozy puis Manuel Valls.

Cet établissement public placé sous tutelle du ministère de l'Intérieur avait vu son image écornée en 2016 par la mise en examen de son ex-directeur Alain Gardère, soupçonné d'avoir profité d'avantages en nature (restaurants, vacances gratuites ...) en échange de services.

Le rapport des magistrats financiers épingle le Cnaps pour ses résultats, "pas à la hauteur des attentes" et qui ne permettent pas "d'opérer une véritable sélection à l'entrée de la profession, ni de l'assainir par des contrôles efficaces".

La Cour des comptes bat ainsi en brèche l'optimisme affiché par les pouvoirs publics sur la place grandissante à accorder au secteur.

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30 commentaires - Sécurité privée : un secteur jugé "peu fiable" par la Cour des comptes
  • j'oubliais un petit détail sans importance, j'ai travaillé dans les secteurs de Vitrolles (11 ans) et à Marseille, quartiers-nord (10 ans) ..

  • et voilà, ça pleure .. fallait garder les forces vives du pays bande de nazes !!

    pour les délateurs sur la sécurité privée, j'y ai travaillé 21 ans avant de faire un burn-out, 21 ans à commander un poste de commandement , exclusivement de nuit, en 12h, sans voir le "jour" durant toutes ces années. Entre les procédures, la réglementation et la connaissance des lois (oui oui, même dans le privé faut tout ça !!) toutes les sociétés ne sont pas ce que les gens pensent connaitre .. oui il est vrai aussi que pour se "salir" les mains beaucoup préfère envoyer la fange de la société au casse-pipe .. arrêter de juger avant de condamner, j'ai connu beaucoup de pères de famille devant joindre les deux bouts et qui ont perdu la vie ou la santé pour protéger vos biens ..

  • Alors...si on impose au privé les exigences morales du public où va-t-on, il faut savoir ce que l'on veut : ou le fric prime sur tout ou on garde de la fonction publique et on cesse ces polémiques qui servent les intérêts du macronisme et desservent les Français. les contractuels coûtent plus cher à l'état que les titulaires de la fonction publique qui assurent la continuité des services de l'état.
    A quand les chirurgiens du secteur public titulaires de la première année de CAP charcuterie?

  • Il est indispensable de revoir les critères de recrutement des personnels de sécurité privée: Il faut exiger un casier judiciaire vierge, et des brevets de capacité (légitime défense, droits fondamentaux des citoyens, limites d'utilisation des "armes" mis à leur disposition certificat de maitre chien etc....)..Cette corporation a vraiment besoin de nouvelles règles plus strictes..

    Pour pouvoir exercer, les agents de sécurité doivent posséder un diplôme (CAP ou CQP), et, surtout, en avoir reçu l'autorisation par la Prefecture, après consultation du casier judiciaire et enquête, ce qui permet l'obtention d'une carte professionnelle, renouvelée régulièrement.

    ¨Par conséquent, les sociétés ou clients qui embauchent ou laissent travailler pour leur compte des agents ne répondant pas à ces conditions sont plus que laxistes, leur seul intérêt étant celui de payer le moins cher possible pour les sites ou activités (évènementiel, garde statique...) les moins attractifs, les "bons" agents refusant de travailler sur ces sites, ces entreprises ou exercer ces activités.

  • c'est hélas, la stricte vérité. les sociétés de sécurité embauchent un peu n'importe qui , parfois même de petits voyous, pour les affecter dans des zones "sensibles" où il y a peu de volontaires pour s'y rendre..ceci entraine parfois des petits trafics ...on met aussi des agents issus de l'immigration dans les secteurs dit "chauds", car ils passent mieux dans le paysage et sont eux même parfois "du quartier"..il arrive inévitablement que certains ferment les yeux sur des larcins....j'ai vécu et vu cela et ça m'a écoeuré ...

    il en est de mème dans les grandes surfaces ,les vigiles sont parfois d'anciens charpardeurs .......qui ferment les yeux !