Réforme des retraites : quoi, pour qui, quand, comment ?

Réforme des retraites : quoi, pour qui, quand, comment ?
Manifestation contre la réforme des retraites, le 10 décembre 2019, à Paris.

, publié le samedi 14 décembre 2019 à 07h00

Retraite minimum garantie à 1.000 euros et "85% du SMIC dans la durée", âge légal à 62 ans, avec "un âge d'équilibre" et "un système de bonus-malus", "des points supplémentaires dès le premier enfant" et majoration pour "les parents de familles nombreuses" figurent parmi les mesures retenues pour le projet de réforme des retraites présenté cette semaine par Édouard Philippe.

"Le temps est venu de construire un système universel de retraites", a lancé mercredi 11 décembre Édouard Philippe en présentant le controversé projet de réforme des retraites. "Nous proposons un nouveau pacte entre les générations, un pacte fidèle dans son esprit à celui que le Conseil national de la Résistance a imaginé et mis en oeuvre après-guerre", a affirmé le Premier ministre, en soulignant avoir "écouté" et "entendu" les partenaires sociaux et l'ensemble des Français, tout en se déclarant "totalement déterminé".

"Il n'y aura ni vainqueur ni vaincu", a-t-il assuré, affirmant qu'il ne s'agissait pas là d'une "bataille", alors que la mobilisation ne faiblissait pas depuis six jours. 




Voici les principaux points de la réforme des retraites, dont le projet de loi sera présenté en conseil des ministres le 22 janvier et discuté au Parlement fin février.



Le système par points

- Système universel par points, fin des régimes spéciaux

- Âge d'équilibre de 64 ans en 2027, avec un système de bonus-malus fixé par les partenaires sociaux 

- Âge légal de départ maintenu à 62 ans

- Pension minimale à 1.000 euros (pas de date fixée, ndlr) et dans la durée "garantie à 85% du SMIC"

- Le point indexé sur les salaires et pas sur l'inflation

- "Règle d'or" pour que la valeur du point ne puisse pas baisser

- "Même niveau de cotisation" sur "la totalité des revenus jusqu'à 120.000 euros" et au-dessus "cotisation de solidarité plus élevée qu'aujourd'hui" (sans autre précision, ndlr)

- Les partenaires sociaux fixeront la valeur du point "sous le contrôle du Parlement"

- Les partenaires sociaux chargés de fixer une trajectoire de retour à l'équilibre financier du système, faute de quoi le gouvernement s'en chargera 






Pour qui ?

- Rien de changé pour ceux à moins de 17 ans de leur retraite ou nés avant 1975

- La génération 2004 (18 ans en 2022) sera la première à intégrer complètement le système

- Seules les années travaillées à partir de 2025 seront régies par le nouveau système

- La première génération concernée aura encore 70% de sa retraite calculée selon l'ancien système

- Pendant la transition, maintien de 100% des droits acquis dans les régimes actuels




Familles

- Majoration de 5% dès le premier enfant, accordée à la mère par défaut

- Majoration de 2% pour les parents de familles nombreuses


Pénibilité

- Retraites : possibilité pour les "métiers usants" de partir "deux années plus tôt", y compris les fonctionnaires

- Assouplissement des critères pour la prise en compte du travail de nuit

- Aides-soignants: nouveau dispositif pour financer un temps partiel sans perte de revenu en fin de carrière


Métiers particuliers

- Pour ceux dont la retraite est basée sur les 6 derniers mois (fonctionnaires, ndlr), mise en place d'un système pour "garantir que nul n'est lésé" 

- Revalorisation des salaires des enseignants dès 2021 et garantie par la loi que leur retraite sera comparable aux fonctionnaires de grade équivalent  

- Transition sur 15 ans pour artisans, commerçants, professions libérales, avec convergence "douce" des cotisations

- Réserves de certains régimes spéciaux (avocats, médecins, auxiliaires médicaux): "pas de hold-up ni de siphonnage", ces fonds aideront leur transition vers le nouveau système

- Pompiers, policiers, gendarmes, personnel pénitentiaire conserveront leurs dérogations actuelles 

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