Les salaires des patrons du CAC 40 explosent : une hausse de 6 % en 2023, avec des rémunérations record
© Shutterstock
D’après une étude de Forbes, les dirigeants des entreprises du CAC 40 ont vu leur rémunération augmenter de 6 % en 2023, atteignant des niveaux vertigineux, avec Bernard Charlès en tête avec plus de 46 millions d'euros.
En 2023, les rémunérations des grands patrons des entreprises du CAC 40 ont enregistré une hausse significative, atteignant des sommets. Selon les informations de Forbes, la rémunération moyenne des dirigeants du CAC 40 a augmenté de 6 % par rapport à 2022, pour atteindre 7,1 millions d'euros.
Par rapport à 2019, cette augmentation est encore plus marquée, avec une progression de 37 %. Cette évolution survient après des années marquées par la pandémie de Covid-19, qui avaient temporairement réduit certaines rémunérations. Ces données révèlent que, tout comme dans le SBF 120, l'indice élargi comprenant les 120 plus grandes entreprises cotées en France, les rémunérations des dirigeants du CAC 40 ont atteint des niveaux jamais vus. La rémunération moyenne dans le SBF 120 a également progressé de 2 % pour atteindre 4,3 millions d'euros, mais ce sont les dirigeants du CAC 40 qui dominent le classement avec des hausses encore plus marquées.
Des chiffres records pour les dirigeants des grandes entreprises
Les salaires fixes des dirigeants ont atteint des records, même si les bonus annuels ont légèrement baissé par rapport aux niveaux exceptionnels de 2022. En revanche, la valeur des attributions d'options et d'actions a continué de croître, avec une augmentation de 6,5 % dans le SBF 120 et de 15,9 % dans le CAC 40.
Bernard Charlès, directeur général de Dassault Systèmes, trône en tête du classement des dirigeants les mieux payés en 2023, avec une rémunération totale de 46,8 millions d'euros. Il est suivi par Ilham Kadri de Solvay (23 millions d'euros) et Carlos Tavares de Stellantis (17,8 millions d'euros). Ces chiffres incluent l'ensemble des formes de rémunération, y compris les salaires fixes, les bonus annuels et les attributions d'actions et d'options.
publié le 17 novembre à 13h00, Orane Guisset, 6médias