La CGT porte plainte contre Leroy Merlin qui fichait ses employés

La CGT porte plainte contre Leroy Merlin qui fichait ses employés
Certains commentaires visant des intérimaires sont jugés insultants (photo d'illustration).

Orange avec AFP, publié le vendredi 24 novembre 2017 à 11h15

Selon France Bleu, une plainte portera sur les insultes, la seconde sur le recours jugé abusif de la CGT à l'intérim.


"Vicieux", "mou du genou", "boulet"...

Ce sont les mots utilisés par les chefs de service du magasin Leroy Merlin de Valence, dans la Drôme. Un fichier portant ces mentions insultantes a été découvert début octobre.



La CGT a annoncé qu'elle allait porter plainte contre le groupe de magasins de bricolage. Selon Karim Bacheri, delégué central CGT du groupe Leroy Merlin, les auteurs du fichier auraient reconnu avoir écrit ces remarques mais "n'adressent aucune excuse à l'ensemble du personnel".

UN RECOURS ABUSIF AUX INTÉRIMAIRES

Plusieurs représentants du syndicat ont distribué des tracts aux salariés pour leur annoncer une prochaine action en justice "afin de mettre un coup d'arrêt au mépris social".

L'autre plainte concerne le recours aux intérimaires jugé abusif par le syndicat. "C'est sensiblement 130 personnes et ça représente 40% de la masse salariale totale", dénonce ainsi Romain Coussin, délégué CGT sur l'entrepôt de Valence

"On se dit 5% ça nous semble raisonnable pour répondre à des fluctuations d'activité et de saisonnalité, 40% pour nous c'est complètement anormal", conclut le délégué syndical.

Contactée par France Bleu Drôme-Ardèche, la direction de Leroy Merlin n'a pas souhaité commenter l'information. Peu après la publication des fichiers en octobre, le groupe avait assuré que cette pratique était "inacceptable" et qu'elle ne correspondait pas à "la politique de la maison en matière de ressources humaines".

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21 commentaires - La CGT porte plainte contre Leroy Merlin qui fichait ses employés
  • Les employés de l'Administration sont aussi fichés et notés. A part que chaque année cette fiche leur est montrée. Mais il y a aussi des fiches confidentielles dont seule la hiérarchie peut en prendre connaissance.

  • Oh! Des employés fichés ? ... Le vilain M.Merlin, alors ça ce n'est pas bien.

    Bonjour Nazca. C'est pourtant une habitude dans la grande distribution qu'elle soit alimentaire, de bricologage, etc.... toutes ces enseignes ont un système de notation très "pointu" !

    Certes qu'un mode de notation très "pointu" soit mis en place semble tout à fait normal : c’est le système de promotions dans le privé et dans le public qui le veut ..
    Mais de là à porter des appréciations de ce type sur des salariés : "Vicieux", "mou du genou", "boulet" …. cela montre dans quel état d’esprit jugent les chefs .. De quoi se poser une question: à partir de quels critères d’ailleurs ??

    Quand la notation est faite par des "petits chefs", on a aussi connu ça en établissement scolaire... on en arrive là !

    Exact les petits chefs s'y croient mais je n'ai pas souvenir d'avoir eu connaissance de telles appréciations portées par un supérieur sur les fiches de notation ... que l'on paraphe et que l'on peut contester s'il y a désaccord ( ça passe en commission).

  • Et alors une société qui donne un emploi a une personne , à bien le droit de la connaître et de s’en méfier et de le signaler à sa hiérarchie si elle est cgt

  • Comme en 40...ça fichait dur aussi !

  • ya certainement d autre enseignes qui font pareil et dont leur patrons mettent la pression aussi et avec la nouvelle loi de Macron favorisant l assouplissement aux prudhomme pour les licenciement y est pour quelque chose !