Fiche de paie : ce qui change en janvier pour les salariés

Fiche de paie : ce qui change en janvier pour les salariés
Photo prise le 18 janvier 2006 d'une fiche de salaire.

Orange avec AFP, publié le samedi 27 janvier 2018 à 20h15

VIE PRATIQUE. Entre simplification du bulletin, baisse des cotisations salariales et hausse de la CSG, la fiche de paie des salariés du privé connaît de nombreux changements cette année.

Comme à chaque fin de mois, les salariés reçoivent cette semaine leur fiche de paie.

En janvier, les salariés du privé découvrent un nouveau bulletin de salaire et une bonne nouvelle : le salaire net va augmenter !

Promesse de campagne d'Emmanuel Macron, la cotisation salariale maladie de 0,75% est supprimée dès janvier et la cotisation chômage abaissée de 2,4% à 0,95%. En octobre, cette dernière sera supprimée. Un allègement compensé par la hausse de la contribution sociale généralisée (CSG) de 1,7 point, afin de continuer à financer la protection sociale. Une fois toutes ces mesures appliquées, cela représente une hausse de salaire net de 1,45 %, avance l'exécutif. Une personne payée au smic gagnera ainsi 260 euros de plus par an dès 2019 et un employé payé 2.000 euros par mois environ 350 euros. Pour un cadre payé 5.000 euros par mois, la hausse annuelle serait proche de 900 euros.

Une augmentation qui bénéficiera seulement aux salariés du privé. Le gouvernement a néanmoins prévu des mesures compensatoires pour les fonctionnaires et les indépendants.

FICHE DE PAIE SIMPLIFIÉE

Outre ces augmentations, la fiche de paie de janvier 2018 sera par ailleurs simplifiée. C'était l'une des mesures du "choc de simplification" voulu par François Hollande. Après une expérimentation par des entreprises volontaires en 2016, une mise en œuvre dans les entreprises de plus de 300 personnes en 2017, l'ensemble des salariés du privé vont recevoir fin janvier une fiche un bulletin simplifié à la fin du mois.

À quoi va-t-il ressembler ? "Il passe de 50 lignes et deux pages à une seule", a détaillé vendredi matin 26 janvier sur RTL Jean-Louis Vincent, vice-président de l'Association Nationale des directeurs des ressources humaines (ANDRH). "On va avoir un certain nombre d'éléments qui vont être regroupés, notamment sur les prestations sociales ou un regroupement des risques en terme de chômage, de retraite et de santé. Par ailleurs, il y aura une meilleure compréhension des cotisations qui sont payées par l'employeur".



"Certaines mentions sont supprimées, les blocs mieux organisés, les sigles remplacés par des mots intelligibles et toutes les fiches de paie ne dépassent plus désormais le recto d'une feuille", résume Le Parisien.

Une simplification qui a déjà convaincu. Selon M. Vincent, "88% des salariés trouve cette nouvelle fiche de paie plus compréhensible."

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