Élus du personnel : les femmes encore sous-représentées

Élus du personnel : les femmes encore sous-représentées
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La Tribune, publié le lundi 12 février 2018 à 14h20

Si la part des femmes a progressé dans les instances représentatives du personnel depuis le début des années 2000, il existe de fortes disparités entre les secteurs économiques. Et la loi ne s'avère pas forcément être l'instrument le plus efficace pour réduire cette inégalité, selon une étude du ministère du Travail.

La féminisation des représentants du personnel a encore des progrès à faire. Selon une étude du service de statistiques (Dares) du ministère du Travail publiée ce vendredi 9 févier, les femmes demeurent encore sous-représentées dans un grand nombre de secteurs de l'économie française. Alors que les femmes sont deux fois plus touchées que les hommes par la précarité dans leurs parcours professionnels, ce manque de représentativité constitue un…

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