Abandon de poste : vers un décret pour bannir les droits au chômage
Le gouvernement prévoit de publier un décret pour interdire le versement des indemnités de chômage aux salariés ayant abandonné leur poste, rapporte RTL.
En France, l’abandon de poste représente la majorité des licenciements pour faute grave des salariés du privé, et peut donner droit au chômage. Pour “réguler ce phénomène”, Olivier Dussopt, le ministre du Travail, a annoncé mercredi 22 février qu’un décret visant à mettre fin au versement des indemnités chômage en cas d'abandon de poste serait publié fin mars, rapporte RTL.
D’après une étude de la Direction de l’animation de la Recherche des études et des statistiques (Dares), au premier trimestre 2022, 123 000 salariés du secteur privé, dont 116 000 en CDI ont quitté leur poste sans avoir prévenu ou obtenu l’autorisation de leur employeur. Les secteurs les plus touchés sont le transport et l’entreposage, avec 41 000 abandons de CDI en seulement six mois.
43% ouvrent des droits au chômage
Si l’abandon de poste est considéré comme un motif de licenciement pour faute grave, il permet cependant d’ouvrir un droit à l’assurance chômage. En effet, la Dares estime que 55% des salariés ayant abandonné leur poste se sont inscrits à Pôle emploi dans les trois mois qui ont suivi leur décision.
Toujours selon cette étude, 43% ont ouvert des droits à l’assurance chômage en vue d’obtenir une indemnisation. C’est cette possibilité d’indemnisation que l’article 4 de la réforme de l’assurance chômage de décembre 2022 souhaite modifier. En effet, d’après le texte, les employés qui abandonnent leur poste seraient alors considérés comme démissionnaires et ne pourraient donc plus exercer leur droit à l'assurance chômage. Le décret d’application de cet article devrait intervenir d’ici à la fin du mois de mars.
publié le 26 février à 10h40, Orange avec 6Medias
