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L'entrée du Conseil constitutionnel à Paris. Le Conseil a autorisé la retraite d'office à 70 ans. - © AFP (Joël Saget)

Le Conseil constitutionnel a validé jeudi la mesure qui recule de 65 à 70 ans l'âge auquel un salarié peut être mis d'office à la retraite par son employeur. Ce texte controversé s'appliquera dès 2010 dans le cadre de la loi de financement 2009 de la Sécurité sociale.

Les membres du Conseil ont par ailleurs approuvé la quasi-totalité des mesures de la loi de financement en dépit des contestations de l'opposition.

Le 1er décembre dernier, les parlementaires socialistes avaient déposé un recours contre la loi de financement de la Sécurité sociale auprès du Conseil constitutionnel, ciblant en priorité ce recul de la retraite d'office à 70 ans. Une proposition jugée "étrangère au domaine" de ce type de lois.

L'âge de départ reste inchangé
Dans le nouveau dispositif, les employés pourront toujours bénéficier d'une pension complète dès 60 ans sous réserve d'avoir cotisé assez longtemps. De même, les retraités qui atteignent 65 ans restent assurés de ne pas être pénalisés même s'ils n'ont pas cotisé suffisamment.

La retraite d'office n'est pas obligatoire. C'est une faculté ouverte aux employeurs.

Et vous, que pensez-vous de la décision du Conseil constitutionnel? Cette mesure peut-elle aider à pérenniser notre système de retraites? Ne risque-t-elle pas de favoriser le chômage en permettant à des salariés âgés de rester en poste trop longtemps?