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Contre le stress au travail, certaines entreprises proposent des séances de relaxation. - © AFP

Quatre suicides chez Renault, six chez le groupe Peugeot. En 2007, le stress au travail est devenu terriblement préoccupant. Syndicats et patronat ont décidé de reprendre des négociations jusque là en panne. Les discussions ont commencé lundi, au siège du Medef.

L'objectif : définir des méthodes de prévention du stress au travail et transposer, en droit français, l'accord-cadre européen signé il y plus de trois ans sur ce point.

Les négociations risquent d'être houleuses. Les syndicats accusent l'organisation du travail. La Sécurité sociale abonde dans ce sens. Elle vient de reconnaître la pression en entreprise comme un accident professionnel. Le patronat, de son côté, insiste sur les liens entre vie privée et vie professionnelle dans le stress.

L'urgence de prévenir

Selon une enquête récente, 75% des Français déclarent être stressés par leur travail, et 44% voudraient quitter leur poste pour y échapper. Des chiffres en constante augmentation depuis la réduction du temps de travail. L'an passé, un quart des arrêts de travail de deux à quatre mois étaient dus au stress professionnel.

A qui la faute ? L'entreprise est-elle la seule responsable ? Ou le stress au travail n'est-il que la conséquence de l'évolution de nos modes de vie ? Qu'en pensez-vous ?