Réforme du Code du travail : Emmanuel Macron signe les ordonnances

Réforme du Code du travail : Emmanuel Macron signe les ordonnances©PHILIPPE WOJAZER / POOL
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franceinfo, publié le samedi 23 septembre 2017 à 00h08

Il aura fallu quatre mois pour mener cette réforme du Code du travail, un temps record. Vendredi 22 septembre, Emmanuel Macron a signé les cinq ordonnances qui réforment le Code du travail. La mise en scène est maîtrisée, avec d'un côté Muriel Pénicaud, ministre du Travail, et Christophe Castaner, le porte-parole du gouvernement. "Jamais une réforme d'une telle ampleur n'a été faite depuis le début de la Vème république, et en un temps si court", a déclaré le chef de l'État.

Différentes entrées en application

Ces ordonnances devraient sans doute être publiées au Journal officiel dès lundi. Avec une entrée en application immédiate pour certaines, dont celles ayant trait aux délais de saisine limités à un an aux prud'hommes. Mais toutes ne seront pas appliquées…

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5 commentaires - Réforme du Code du travail : Emmanuel Macron signe les ordonnances
  • Les vieilles recettes de la droite libérales n'ont rien donné sous Sarkozy ou sous Hollande. Les salariés attendent toujours les effets positifs sur l'emploi et ont enfoncé le mouchoir sur les lourdes pertes subies, y compris dans les caisses de l'Etat. Et ces vieilles recettes réussiraient désormais avec l'ère Macron ?. Les salariés qui veulent y croire vont vite déchanter.

  • Ne dit-on pas : Travail vite fait, n'est jamais bien fait !
    Ou encore : Ne pas confondre vitesse et précipitation...!
    Des ordonnances qui faciliteront le licenciement, donc augmenteront le chômage, et tout le reste...!
    Les ouvriers, les employés, les cadres, les chômeurs, les retraités, les étudiants.... n'ont pas fini d'en baver !

    il respecte ses engagements ne vous en déplaise !

  • Personne en France ne demandait une" réformette à la va vite du code du travail ", C'est signé ATTALI sur requete expresse de la commission européenne ;Car cela n'entrainera aucun effet sur le plan de l'emploi , au contraire , il y a aura de plus en plus de précarisation et donc le passage à pole emploi sera bien plus fréquent qu'à ce jour ! Le patronat réclame plutôt des BAISSES SIGNOFICATIVES de charges et les les français des BAISSES SIGNIFICATIVES DES IMPOTS ET COITISATIONS tout ce qui était prévu dans le programme FILLON, pour lequel ils ont été astucieusement détournés par les socialistes reconvertis "En Marche" pour rester au pouvoir !

  • Une telle mise en scène était t elle nécessaire, sans doute pas, mais nous avons déjà compris que nous étions passés dans une autre ère. Par contre, il faut quand même avoir l'honnêteté de reconnaître que des postes de travail sont refusés beaucoup trop de fois, et que des formations faites à répétition ne servent à rien, puisque lorsque un travail est proposé, le bénéficiaire refuse. Evidemment nous rencontrons tous les cas de figure. Mère de 7 enfants, refusant les dates de formation n'étant disponible, l'autre sa fille qu'elle n'a pas vu depuis 1 an devant accoucher elle doit être près d'elle, donc les dates ne conviennent pas non plus, et il y a de quoi faire un livre. Quand un de nos amis géomètre signe un CDI après 2 mois d'essai à son employé, et que celui ci se met en maladie, il y a de quoi décourager aussi ceux qui embauchent, et ce n'est pas nouveau. Une période d'essai sans aucun couac, et aussitôt signé le CDI les fantaisies commencent. C'est facile de toujours critiquer dans un sens, mais il faudrait aussi avoir le courage d'arrêter bien des abus. Quand on touche le RSA depuis 12 ans est ce normal, et que de situations qui auraient besoin d'être assainies

    Ne faites de quelques cas une généralité certes il y a des personnes qui abusent du systéme idem pour les employeurs qui n ont pas toujours un comportement trés correct heures supplémentaires non payées ni recuperées chantage au licenciement harcelement afin de pousser le salarié à la demission....ces ordonnannes ne changeront rien sauf a licrncier plus facilement et à créer plus de précaritée......pour votre info je suis un employeur

    dixsept vous ne devez pas embaucher souvent pour ne pas connaitre tous ces cas cites et bien d'autres qu'on constate tous les jours

  • Fainéants de tous Pays ,Unissez-vous !

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    Periersaifou  (privé) -

    ça va en faire du monde!

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