L'absentéisme en forte hausse chez les fonctionnaires territoriaux

L'absentéisme en forte hausse chez les fonctionnaires territoriaux

L'absentéisme dans la fonction publique territoriale est toujours plus important (photo d'illustration).

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Orange avec AFP, publié le mercredi 30 novembre 2016 à 18h03

Selon une enquête (1) publiée mardi par le courtier en assurance Sofaxis, le taux, la fréquence et la longueur des arrêts maladies pris par les agents des collectivités territoriales (mairies, départements, régions) ont augmenté de 26% entre 2007 et 2015. Toutes causes confondues, la durée moyenne des arrêts est également orientée à la hausse : +5% entre 2007 et 2015.

Elle passe de 34 à 36 jours en huit ans (maternités comprises), retrouvant ainsi son niveau de 2010.

► NEUF AGENTS SUR 100 ABSENTS TOUTE L'ANNÉE

Sur 100 agents, neufs sont absents tous les jours de l'année pour raison de santé, révèle l'étude. Parmi les différents types d'arrêts maladies (maladie ordinaire, maladie longue durée, maternité et accident du travail), c'est la maladie ordinaire qui concentre la part la plus importante de jours d'arrêt (41 à 47%). La maladie longue durée représente elle près d'un tiers du taux d'absence global (entre 31 et 36%), l'accident du travail de 12 à 15% et la maternité environ 10%. L'étude révèle que seules les absences pour grossesse ont diminué ces huit dernières années.



► 44% DES AGENTS ABSENTS AU MOINS UNE FOIS PAR AN

La fréquence (nombre moyen d'arrêts par agents absents) atteint 72 arrêts pour 100 agents (60 arrêts en 2014). Elle est en forte hausse entre 2007 et 2011, en raison notamment de l'aggravation combinée des arrêts courts en maladie ordinaire et des accidents du travail. L'enquête précise que 44% des agents ont été absents au moins une fois en 2015 (contre 42% en 2014). Et 75% d'entre eux l'ont été pour cause de maladie ordinaire (14 % pour accident du travail, 7% pour un congé longue maladie/longue durée et 4% en congé maternité).


Cet absentéisme est coûteux pour la fonction publique. Au total, le coût moyen des absences pour raison de santé s'est élevé à 2.067 euros par agent en 2015. Cela sur la base d'un salaire annuel moyen calculé par l'Insee. Toutes natures d'arrêts confondues, le taux d'absentéisme s'établit à 9,3% en 2015 (+26% en 8 ans). C'est deux fois plus que dans le secteur privé. Une étude publiée en septembre par un autre organisme donnait un taux d'absentéisme de 4,5%.


► POURQUOI CETTE TENDANCE ?

"L'inversion est notamment liée aux modalités statutaires de prise en charge en maladie ordinaire, qui entraînent une augmentation des arrêts courts", indique l'étude. En clair, la suppression du jour de carence dans la fonction publique en janvier 2014 a fait fortement augmenter le nombre d'arrêts de faible durée. Les absences ont d'ailleurs baissé entre 2012 et 2013.

Autre constat soulevé par le rapport : plus les collectivités sont grandes, plus l'absentéisme est élevé. Dans les petites communes de moins 3.000 habitants, les agents sont deux fois moins nombreux à s'arrêter que dans les grandes communes.

(1) L'étude a été menée auprès de 367.895 agents affiliés à la caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales (CNRACL), répartis dans 18.339 collectivités assurées.

 
150 commentaires - L'absentéisme en forte hausse chez les fonctionnaires territoriaux
  • Combien d'heures théoriques par an travaille un fonctionnaire ?

    Le citoyen ne peut le savoir.

  • Rétablissez leur le même nombre de jours de carence que dans le privé et vous verrez le taux d'absence diminuer.

  • Les champions de l'absentéisme sont toujours les mêmes. Pendant ce temps, il y en a qui bossent pour les autres. Je connais aussi des fonctionnaires territoriaux qui ne comptent pas leur temps.

  • icetop  (privé) -

    ????????
    Fillon a bien raison de dire qu'il y a trop de fonctionnaires dans notre pays,,alors il faut vite nettoyer dans la fonction publique et donc faire de la ponction publique

  • icetop  (privé) -

    ?????????
    ce n'est pas une nouveauté , on le sait depuis longtemps que les fonctionnaires sont les champions de l'absenteisme et que se sont eux qui ruinent les caisses de l'état,, mais c'est leur statut de fonctionnaire qui leurs permet tous ces abus puisqu'ils ne risquent de perdre leur boulot,,, je le sais très bien dans ma famille nous avons 2 employés municipaux qui font 32 heures hebdomadaires affectés aux espaces verts et ils comptes les jours d'arret maladie dont ils ont droit dans l'année ( sans perdre d'argent ) et soldent ces jours de maladie comme si c'était des jours de congés,,, ils nous disent avant d'arriver en fin d'année "" ils nous reste encore X jours de maladie à prendre "" et ils les prennent

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